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幸运赛车官方网站職業技術學院高等職業教育質量年度報告(2020)

来源:教务科研处   发表于: 2019-12-24   作者: 徐辉  编辑: 党政办   点击:

 

    幸运赛车官方网站职业技术學院是经省政府批准、教育部备案,由幸运赛车官方网站市人民政府举办的一所全日制公办高等职业院校,位于幸运赛车官方网站市国家级高新区。學院历经两次教育资源整合,共计11所职业教育院校,实行集中统一办学,成为一所融中等职业教育与高等职业教育于一体、职业教育与技能培訓并举、全日制学历教育与成人繼續教育兼顾的具有综合办学功能的高等职业院校。

    學院占地550亩,校舍面积25.9万平方米,现有教职工608人。學院内设技师學院、繼續教育与培训學院、医學院、護理學院、師範學院、工程學院等6個二级學院,设党政办公室等16個管理机构,有三甲、三乙附属医院各1所。學院全日制高職教育共开设医药卫生類、教育、工程技术等七大類形成医药卫生類、教育類、工程類三大专业群20個招生专业,全日制在校学生9872人。成人高等教育在册学员8000余人,年培训、职业资格和技能等级鉴定2万余人次,每年开展各類专业技术人员繼續教育8000余人次。

    學院树立了“教師優先,學生第一”的辦學理念,堅持就業導向,不斷深化教育教學改革,努力提高教育教學質量。2019年,全院緊緊圍繞以診改爲重點的內涵深化發展工作主線,緊抓重點工作十大行動,精心組織師生廣泛參與的十項主題活動,傾心辦好師生關切的十件實事,各項重點工作取得顯著成效,改革發展實現重要突破。一是主題教育紮實推進。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署,緊密結合學院改革發展實踐和師生思想工作實際,加強黨的建設和黨的領導,創新主題教育方式方法,激發了全體黨員踐行初心使命的責任擔當,爲學院改革發展提供堅強的政治保證、組織保證和精神動力。二是教學診改高質量通過複核。內部質量保證體系基本建立,學院、專業、課程、教師、學生各層面診改取得顯著成效,得到專家組的充分肯定,省廳正式發文認定爲“有效”。三是內涵建設成效卓著。護理專業成爲國家級骨幹專業和生産性實訓基地,申報1+X證書試點2個,師生在省級以上競賽中獲得多項獎勵,爲學院爭得了榮譽,樹立了形象。四是教師隊伍建設切實加強。師德師風和能力素質不斷提升,教師專業發展內生動力明顯增強,立德樹人、教書育人水平穩步提高。五是服務師生明顯加強。建成體育館、醫務所,完成教學樓架空層改造,配備飲水設施,爲師生工作學習和生活辦了一些實事好事,師生獲得感、幸福感明顯提升。六是校園保持穩定和諧。鞏固提升省級平安校園創建成果,提高安全管理水平和保障能力。持續深入開展省級文明校園創建,接受省上驗收評估,校園安全穩定、文明和諧。

一、學生發展

(一)在校體驗

1.深入開展主題教育活動,加強思想政治教育力度。

堅持“理论武装、实践育人、典型示范、队伍建设”方针,将爱国主义、爱校荣校、安全法制、诚信道德等日常思想政治教育融入學生工作的全方位、全过程。2019年是五四运动100周年和中华人民共和国成立70周年,全年紧紧围绕这两個主题开展教育实践活动。为强化团员意识和团组织建设工作,五四前夕,组织600名师生高唱团歌,观看纪念五四运动100周年电视直播;加强各团组织参与“青年大学习”的学习常态化,不断促进学生思想政治线上教育,并且将“青年大学习”学习情况进行每周监测预警;开展了“三秦记者”培训活动,提高学员的理想与信念。为庆贺中华人民共和国成立70周年,下发了《关于开展“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动的通知》,大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,开展了“中华颂 爱国情 成才志”经典诵读教育活动,全院自下而上开展了“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动。在省级比赛“我为脱贫出创意”中获得最佳组织奖,确保了学生思想政治教育工作常抓不懈。

1-1 幸运赛车官方网站职业技术學院主要活动一览表

時間

活動主題

主辦單位

2019年1月

師範學院首屆講故事比賽

師範學院

2019年3月

學雷鋒活動月志願服務活動

學工部、二級學院

2019年3月

走進陽光學校開展愛心體檢

護理學院

2019年3月

大學生心理育人宣傳季活動

學工部

2019年3月

第十三屆田徑運動會暨藝術教育活動周

學院

2019年4月

“中國夢·愛國情·成才志”中華經典誦讀

學工部

2019年4月

心理電影賞析活動

學工部

2019年4月

“美麗心靈,筆舞青春”書畫展

學工部

2019年4月

“4.23世界讀書日”系列活動

圖書館

2019年4月

“關愛眼睛·保護視力”公益活動

医學院

2019年4月

運動會志願服務活動

學工部

2019年4月

道德講堂

宣传统战部、二级學院

2019年5月

第八屆校園歌手大賽

學工部

2019年5月

“心理手語舞”大賽

學工部

2019年5月

“全國助殘日”義診活動

医學院

2019年5月

紅十字志願服務隊開展職業教育周宣傳活動

護理學院

2019年5月

進社區義務家電維修活動

技师學院

2019年5月

開展“閱讀點亮心靈?繪本故事進園所”活動

師範學院

2019年5月

全国助残日護理學院走进阳光学校活动

護理學院

2019年5月

5?25心理健康日主題活動

學工部

2019年6月

“互聯網+”大學生創新創業校級比賽

就業創業處

2019年6月

“走进新时代 唱响红五月”主题合唱比赛

師範學院

2019年6月

法律知識競賽

師範學院

2019年7月

暑期“三下鄉”社會實踐活動

學工部

2019年7月

志願服務西部計劃

學工部

2019年9月

新生接待志願服務活動

學工部

2019年9月

“慶國慶”暨2018年迎新文藝聯歡會

師範學院

2019年9月

“幸福幸运赛车官方网站 团团大集”共青团助力脱贫攻坚产品推介活动

學工部

2019年9月

與陽光學校開展中秋聯誼活動

護理學院

2019年10月

“我與祖國共奮進”演講比賽

學工部

2019年10月

食品營養安全知識競賽

學工部

2019年10月

交通文明勸導志願服務活動

學工部

2019年10月

無償義務獻血活動

學工部

2019年11月

“減稅降費知識競賽”活動

學工部

2019年11月

秋季學生籃球賽

護理學院

2019年11月

廣播操比賽

師範學院

2019年11月

拔河比賽

医學院

時間

活動主題

主辦單位

2.加強基層團組織的內生動力,發揮先進典型示範引領作用。

2019年嚴格按照團員發展程序及團省委下發的團員發展數量,發展100名符合要求的團員,組織四個團總支于9月底前完成了“智慧團建”中畢業生團員的轉出及新生團員的轉入工作,轉接率達到88%以上,並在全省高職院校取得了第一名的好成績。深入探索學生典型選樹和培育機制,舉辦了“五四表彰大會”,充分發揮“優秀集體”和“先進團支部”、“三好學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員、團幹”等優秀個人的示範引領作用,2019年共評選先進集體88個,各類先進個人1062人次,不斷擴大優秀典型在廣大學生中的影響力。

3.社會實踐及志願服務工作更上台階。

組織學生參加幸运赛车官方网站市城市創建青年志願服務活動啓動儀式活動,開展了以“弘扬雷锋精神 争做青年先锋”为主题学雷锋志愿服务活动,进行了无偿献血志愿服务活动、义务清扫、走进阳光学校等志愿服务活动;组织20余名师生志愿者队,前往我院定点扶贫單位,开展了医疗健康知识科普、美容美发“三下乡”社会实践活动;选拔2名毕业生,参加“西部计划”志愿服务活动并已在基层开展工作;组织学生开展“车让人,人守规”交通劝导活动;开展了公共区域志愿清扫及考核打分工作,让“我为人人,人人为我”的志愿精神落地开花。2019年我院被授予 “全国无偿献血促进奖(單位奖)”。

4.提升校園文化育人品味,開展豐富多彩的校園文化活動。

開展系列活動,舉辦了經典誦讀比賽、校園歌手大賽、大學生文化藝術節、“三秦學生記者”社會實踐活動、社會實踐扶貧攻堅專項活動等,活動內容豐富,形式多樣,得到了師生一致好評。

5.加強學生日常管理,守住安全穩定這一底線。

深入貫徹“三全育人”的工作理念,努力促进學生工作的全面可持续发展。关心关注学生思想动态,了解学生普遍关注和关心的热点问题,按照《安职院学生诉求征集及管理办法》,每月收集学生诉求并予以解决回复公示。本年度共受理59条,回复解释24条,办结19条。开展了反邪教宣传教育活动、防网贷网骗、防传销、防校园欺凌等多項主题教育班会。通过全体学工人员多渠道全方位的不懈努力,确保了全年无重大学生安全事故发生,守住了安全稳定这一底线。

6.加強輔導員(班主任)隊伍建設,強化培訓提高。

按照专业化职业化目標加强辅导员培养,辅导员队伍建设纳入學院教师队伍建设和后备干部建设规划。选聘严格规范,2019年以輔導員單列單招的方式向社會公開招聘6名碩士研究生輔導員。重視輔導員(班主任)的培養培訓,積極開展崗前准入、崗位提高培訓和校際交流學習,支持開展科學研究,增強了輔導員(班主任)隊伍的工作能力和綜合素質。選送2人參加陝西省高教工委、省教育廳組織的骨幹輔導員培訓班學習,全年舉辦6期400余人次輔導員(班主任)院級培訓。積級參加省委教育工委和省教育廳舉辦的第七屆陝西省高校輔導員素質能力大賽,我院老師獲得第七屆陝西省高校輔導員素質能力大賽二等獎。

二)深化陽光心理工程,建立學校大健康格局。

7.開展心理健康教育活動,豐富心理健康教育形式。

3—6心理育人宣傳季期間,以“陽光護航成就青春夢想,心理育人助推生涯發展”爲主題在全校學生中開展了豐富的系列活動:組織開展了心理手抄報比賽、心理電影展播、學生心理手語舞大賽、心理沙盤體驗活動、心理健康知識測試活動等,通過學生喜聞樂見的形式,推動心理健康教育縱深發展。

8.開展新生心理健康測評,排查心理危機。

堅持“育心”與“育德”相結合的原則,把心理健康教育融入學生思想政治工作,促進了我院學生心理健康素質與思想道德、科學文化素質及其他素質協調發展。對2019級2956名新生開展心理心理健康測試,建立新生心理健康電子檔案,面向全體輔導員班主任進行了心理危機識別與幹預培訓。每月開展學生心理危機排查,對于有潛在心理危機的學生進行重點關心幫助,及時幹預或轉介,維護校園的安全穩定。

9.開設心理健康教育課程,落實心理健康教育主渠道。

成立了心理健康教育教研組,面向全院學生開設了心理健康教育必修課,采用多種方式,保證學生在校期間普遍接受心理健康課程教育,切實提高我院學生心理保健意識,優化心理品質,增強心理調適能力和社會生活的適應能力,提升我院學生整體心理健康水平。

10.深入開展心理咨詢工作,幫助學生走出心理困擾。

心理咨詢中心的老師遵循“针对性、全面性、差异性、尊重性、保密性”五原则,按照心理咨询的专业要求,面向全体学生扎实有序地开展個体心理咨询和团体心理辅导工作,引导好学生正确对待自己的心理问题,培养理性健康的思维方式,促进学生的人格完善,提升学生的心理健康水平。截至2019年11月前我院心理健康咨询中心对广大师生进行個体咨询160余人次,团体咨询11 场次;危机干预和转介10人次。

11.積極參加心理健康系列比賽,收獲心理育人教研成果。

積極參加省教育工委舉辦的系列心理健康教育比賽及評比活動,2019年1名老師獲“陝西高校第五屆心理健康教育案例”一等獎,1名老師榮獲“陝西高校第四屆心理健康教育優秀微課”二等獎,4名學生榮獲“陝西省第三屆心理情景劇大賽”三等獎。申報爲省級輔導員心理健康教育研究課題1項。

12.榮獲陝西省高校心理育人先進集體。

我院榮獲2018年度陕西省高校心理育人先进集体,學工部王建安部长荣获心理育人活动先进個人。

(三)資助育人豐富多彩,培養學生知恩感恩。

13.培養學生感恩意識,開展首屆資助育人宣講活動。

開展了首屆資助育人宣講活動,通過8位国家奖学金、励志奖学金获得者的精彩演讲,各二级學院学生从榜样的身上汲取了积极向上、乐观进取的正能量,并将其在班级中发扬光大。

14.資助評審發放到位,解除學生後顧之憂。

嚴格程序,確定832名學生爲特殊困難學生,2539名學生爲一般困難學生,按照國家標准發放補助。嚴格按照省上要求,對上學期高職學生助學金進行提標和擴面,其中我院上學期獲得助學金的1095人每人在原標准上提高150元,擴面名額爲385人,補評192人爲2018-2019學年春季特殊困難學生,193人爲一般困難學生。完成1148名建檔立卡貧困學生的核查及認定,對2019級新入學的建檔立卡貧困生進行一次性3000元的補助。爲我院6468名學生發放2019年4-6月臨時價格補貼資金共58.21萬元.

嚴格按照評審要求,依托學生素質積分實施辦法,通過指標分配、組織評審、資料審核及公示,對12名品學兼優、成績突出的學生獲得高等教育國家獎學金,173名品學兼優的家庭經濟困難學生獲得國家勵志獎學金,對全體學生具有榜樣及示範作用。

15.開展征兵工作,完善勤工儉學體系。

嚴格落實兵役登記制度,共有26名應征入伍學生符合學費減免或補償條件,共補償學費28.8萬元。

(四)就業和創業情況

16.建立政策保障就業導向機制。

堅持以就业为导向,制定了《关于加强人才培養和招生就業协同联动的实施意见》、《校企合作实施方案》、《创新创业教育融入人才培養全过程实施方案》、《就业见习管理办法》等系列制度,建立就业为导向的协同机制,推动招生、教学、就业协同联动,为深入开展校企合作双元育人,提高人才培養质量,提供了有力的保障。

17. 扎实开展就业创业指导与服务。

通過校政企合作舉辦各種校園招聘、異地招聘、專場招聘活動,利用網絡、新媒體各種方式,全方位多渠道搭建就業交流平台,全年度爲 2019屆畢業生提供崗位1.2萬個,年終就業率達到92.03%。大力宣傳倡導就業創業實踐,400多名學生參加假期企業社會實踐,60多名畢業生參加就業見習,16名同學被評爲2019年幸运赛车官方网站市技能之星和就業之星。舉辦大型就業創業報告會4場,畢業生全員實施創業培訓(SYB)、全校開展職業教育活動周,積極組織參加“青年紅色築夢之旅”活動,全方位爲學生提供就業創業指導與服務。

積極落實就業見習補貼、求職創業補貼、勤工儉學機制。2019年推薦校內外見習基地畢業生參加就業見習68人,發放見習補貼44.28萬元;向人社局部門申報2019屆畢業生一次性求職創業補貼439人,發放補貼43.9萬元;申報2020屆畢業生一次性求職補貼584人,發放求職補貼58.4萬;聯系成都緯創合作企業資助學生136人,發放獎助學金17.1萬元,有效促進學生就業創業。

18.創新創業成績顯著

2019年學院遴选190多個項目参加各類创新创业大赛,参赛率已达到20‰。在“微软创新杯”大学生创新创业大赛中获“优秀组织奖”和创业項目三等奖;在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区省级复赛中获 红色赛道铜奖1項,职教赛道铜奖1項。在第三届黄炎培职业教育奖中华职业教育创新国赛网评获得省级优胜奖。

二、教學改革與辦學成效

本年度,深化內涵發展,加強專業與課程建設的力度,深化教學改革,強化內涵建設。

(一)構建質保體系,推動內涵發展

堅持提质量、促内涵,有效保证和持续提升人才培養质量。突出问题导向,堅持目標引领,严格质量標准,实行台账管理,定期督办、年终考核,保证目標达成。

成立质量保证与督导委员会,设置质控中心和效能督查室,构建起工作年度有计划、责任有主体、过程有督办、结果有奖惩的工作机制,实现學院有活力、教师有水平、专业有特色、课程有质量,学生有发展的“五有”成效。

(二)持續推進專業診改,培育專業品牌

構建院級一般專業、院級特色專業、省級一流專業、國家骨幹專業四級建設目標,制定實施專業建設方案。護理專業確定爲國家骨幹專業、校企合作生産性實訓基地。助産專業教學資源庫被批准爲2019年立項項目,建設周期爲三年。完成了《臨床醫學》專業省級“專綜項目”驗收工作。建設省級一流專業建設項目1個、培育2個,形成以骨幹專業爲品牌、一流專業爲引領、特色專業爲支撐、合格專業爲基礎的專業體系。

三)主動融入區域發展,加快專業布局優化

在辦好傳統醫藥衛生和教育類專業同時,依據幸运赛车官方网站市發展規劃和城市發展定位,加快發展工程技術和現代服務專業。申報了産品藝術設計(毛絨玩具設計)雲計算技術與應用等類專業,服務幸运赛车官方网站“中國毛絨玩具文創産業新都”。爲滿足鄉村振興和高職擴招,正在謀劃涉農類專業問題,提高專業設珠Tc産業的匹配度,增強服務區域發展的貢獻力。

(四)深化教學模式改革,構建有效課堂

全面貫徹國、省《職業教育改革實施方案》,全面完成新版人才培養方案修订工作,注重落实职业教育標准,着力构建双元育人体系机制。引进实体企業2個,开展实质性校企合作1個。工程學院先后与吉利汽车集团公司、德克特信息技术有限公司等企事业單位签署合作办学协议,重点在汽车检测与维修、信息技术等多個专业加强共建力度,借助优质资源搞好专业内涵建设;电梯工程技术专业深化了与普瑞达电梯公司的校企合作,2019年本专业招生的学生全部实行订单式培养。

2019年被教育部批准爲1+X老年照護、第二批雲計算平台運維與開發證書試點項目職業資格等級證書試點院校,120名試點學生已在中福協平台注冊,進行理論試題的練習和模擬測試,推動建立了課證融通的課程體系;教學資源更加豐富,引進智慧樹在線開放課程68門、超星泛雅課程20門,有效滿足了課程教學的需求;投資70萬元,立項並建設中的在線開放課程資源8門,進一步加大雲班課、雨課堂、學習通等工具實行線上線下混合式教學推廣使用,重塑教學過程,打造有效課堂;建成了課堂大數據平台,實現了課堂實時數據采集和監控,教學信息化邁出堅實步伐。

(五)繼續加強師資隊伍建設,培育名師梯隊

1.加強師資隊伍建設

2019年引进16名硕士研究生,急需紧缺5名医学類专任教师,培育省级优秀教师1人;完成第二届教学骨干、教坛新秀评选工作;对21名新进教师开展为期5天的入职培训,年初3月思政教师赴延安学习,启动第二批青年教师导师制培养工作,举办专家报告8次,与常州职院开展40人专题培训或跟岗培训,医學院3位教授赴韓國进行学术交流,84名教师参加陕西省职业院校教师素质提高计划項目培训。我院毛朝军、陈红、杨成林获得第二批幸运赛车官方网站市有突出贡献专家荣誉称号。

2.以賽促教提升教學能力

先後開展了第三屆微課教學比賽、2019年教學能力比賽、2019年課堂教學創新大賽和第四屆青年教師教學競賽等教師技能競賽活動,形成了校內教學競賽的常態化、體系化,營造了“趕學比超”的良好氛圍,教師獲得省級教學競賽獎勵20多項,在陝西省首屆課堂教學創新大賽中,獲二等獎2項、三等獎2項。2019年陝西省高職院校技能大賽教學能力比賽中,獲二等獎一項,三等獎3項。在全省高校思政課大練兵比賽中獲得教學能手1項。在第四屆全國職業院校教師檢驗技能競賽中,獲一等獎、三等獎各1項。在第三屆全國職業院校護理專業教師教學能力大賽中,獲二等獎、三等獎各一項,團體三等獎。

出台《學生技能競賽管理辦法(暫行)》、《以證(賽)置換考試成績管理辦法》,統籌管理全院技能大賽工作,建立技能大賽“校賽”制度。學生參加全省職業院校技能大賽獲獎25項,其中一等獎1項,二等獎10項,三等獎14項,獲獎率82.9%。教育專業考證率達到95%,護理專業考證率達到85.35%。參加全省大運會,取得7金4銀3銅和團體第二名,師生滿意度、獲得感大幅提升。

3.鼓勵教育教學研究

獲批立項市級科研課題5項,院級科研課題7項,省級科研課題3項;完成了院級科研項目結題工作。組建了3個重點專業研究團隊並開展工作。2019年度優秀職教論文,我院獲一等獎1篇、二等獎4篇、三等獎12篇,獲獎論文篇幅數目和等次較往年有較大提升,充分彰顯了我院教師的教育教學理論研究水平。

三、政策保障

1.爭取生均經費政策落實到位。

按照市委、市政府《关于支持幸运赛车官方网站职业技术學院追赶超越加快发展的意见》,积极争取,2019年,市财政按照學院办学规模生均经费1.2萬元標准纳入市级财政预算,落实學院年度财政预算1.2亿元,保证學院的正常办学经费和重点建设。

2.逐步破解教師隊伍建設政策瓶頸。

针对學院高技能教师和医学专业教师紧缺的现状,用足用好有关人才引进政策,主动争取市委编办、市人社局等市级有关部門支持,成功引进国家级技术能手、省级技能大师各1名,招聘醫學類本科專業迎接畢業生5名。制定《“雙師”素質教師培育辦法》,開展“雙師”素質教師認定,認定“雙師”素質教師188名,占專任教師42%。

3.是繼續加快完善制度體系。

制定安全管理預案及制度20余條,研究制定專業、課程建設和教學管理制度30余個,形成安全管理和教學管理(Ⅱ)制度彙編,管理制度更加完善。針對擴招學生,專門制定教育教學、學生管理、實踐教學、考核評價等10項制度,保證高職擴招教育教學和管理有章可循。

4.健全質量管控機制。

學院成立质量监督委员会,设立质控中心,建立全过程全要素全覆盖质量监管体制机制。正在制定《进一步推进诊改工作常态化实施意见》,完善學院、专业、课程、教师、学生各层面目標標准的衔接呼应,持续推进诊改常态化、制度化。

四、國際合作

國際合作交流不斷突破。2019年與陝西易通人力資源有限責任公司開展海外高端養老護理就業培訓班,38人參加培訓。繼續與韓國韓國大邱大学开展康复治疗专业学生共培,1名学生专升本韓國大邱大学深造,3名学生获韓國大邱大学免费国际交流。學院入选教育部“人文交流经世項目”首批“经世国际學院”入选院校,开启我院国际合作交流办学新突破。

五、服務貢獻

1.全面深化校企合作。2019年學院以校企合作的作为重要抓手,把产教融合双元育人作为基本办学模式,积极落实订单培养、课程植入、校中校、联合培养等方式,二级學院全部开展校企合作,确定每個专业至少对接一個行业,联系一個企業,选择一個方式,开展深度校企合作。同时以苏陕合作扶贫帮扶为契机,在长三角南方区域发展建立校企合作,建立实习就业基地,积极拓展毕业生就业创业空间。2019年新增校企合作企業25個,通过深化校企合作,建立起招生教学就业的联动机制,努力实现专业特色化、就业定向化。

2.院地合作助力脫貧攻堅。发挥职业教育扶技扶智、技能提升的独特优势,助力脱贫攻坚和乡村振兴。我们按照眼睛向内、服务地方的思路,与汉阴县等四個县区、与市级医院、市直中小学幼儿园形成校院、校校、校企合作育人协议,融入地方产业,服务地方发展。我院技师學院每年开展30多個培训項目,培训近万人次。學院帮扶石泉县和汉阴县铁佛寺镇双喜村,助力脱贫攻坚。我院国家级茶艺大师姚华,省级烹饪大师毛朝军,推广茶艺,创新研发菜品41道,打造幸运赛车官方网站富硒品牌。學院与高新区20余家企業建立合作关系,联合开展职业技能提升计划。

3.開展技能技術培訓。學院充分发挥多功能办学特点和优势,积极开展技术技能培訓服务、退役軍人培訓服務等各類非学历教育培訓服務。開展衛生、圖書、檔案、工程類初、中、高級的專業技術人員3357人繼續教育培训工作,完成初中教师繼續教育培训4780人,完成 中醫醫療技術培訓76人,完成“国培计划”--2018陕西省普惠性民办幼儿园园长办园能力提升培训項目培训50人,完成“国培计划”—2019陕西省民办幼儿园园长办园能力提升培训50人培训。专技培训到账88.9万,国培到账39万。开展各類技术技能培訓服务7094人次,开展退役軍人培訓服務26人次。

五、面臨挑戰與問題展望

2019年,在院黨委的正確領導下,全院緊緊圍繞以診改爲重點的內涵深化發展工作主線,緊抓重點工作十大行動,精心組織師生廣泛參與的十項主題活動,傾心辦好師生關切的十件實事,各項重點工作取得顯著成效,改革發展實現重要突破。但与高職教育发展的时代要求相比,与創建省級優質高職院校、開創秦巴山區漢水流域區域性優質特色綜合高職院校目標相比,制約影響教育質量和內涵發展的因素仍然不容忽視。突出表現在以下五個方面:

(一)專業水平不夠高學院传统优势医学、护理专业办学面临办学层次不高、专业方向单一、创新发展不够。工程技术、现代服务业等专业师资、设备资源欠缺,发展能力比较薄弱。

二)培養質量不夠優。産教融合、校企合作廣度深度不夠,以就業爲導向的教學改革力度不夠大,學生綜合素質和專業能力與高素質技術技能人才標准和市場要求還有一定差距。

三)師資素養不夠強。教職工年齡老化嚴重,專任教師數量、能力不強的問題較爲突出,高層次、高水平、高技能“雙師型”教師偏少。

四)質量文化不夠濃。校園文化建設推進較慢,文化育人功能發揮不夠,質量文化氛圍不夠濃厚,激勵和倒逼機制還不夠完善。

五)監控機制不夠完善保證質量的規章制度還不健全,數據平台支撐作用還沒有充分發揮,問題導向、精准把脈、持續診改的體制機制還要不斷加強和完善。

质量是教育的生命线,培养高素质高技能人才是高职院校的初心使命。提质量、强内涵、促发展是高职院校的永恒课题。我们将弥补短板,抓住关键,完善机制,持续发力,着重在五個方面下功夫,提高人才培養质量水平。

(一)努力在創新辦學模式上下功夫進一步解放思想,廣泛開展校企合作,在專業建設、課程建設、教師建設、人才培養、技术创新、就业创业、文化传承等方面开展合作,建立健全企業深度参与学校办学的双元育人体制机制,推动學院创新发展。

(二)著力在深化三教改革上下功夫。認真落實國、省《國家職業教育改革實施方案》,完善教師招聘、培训、管理办法,吸引行业企業高技能人才到學院兼职任教。广泛运用现代信息技术,改进教学方式方法,丰富学习资源和学习方式。及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学内容,建设校本教材,形成以国家规划教材为主、校本教材为辅的教材体系,不断提高教育教学质量。

(三)強力在教師隊伍建設上下功夫。把教师队伍建设作为學院建设的战略举措和基础性工程,加强师德师风建设,打通企業人员到校任教渠道,实施全员分類培训,加大“双师型”教师引进、培育和提升,优化教师结构,提升教师素质,为學院高质量发展提供师资保障。

(四)大力在培育質量文化上下功夫。牢固樹立學生第一、教師優先的辦學理念,突出練一技之長、修一身厚德的培养方向,凝练學院精神,培育特色质量文化,以先进的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化为载体,加快创建省级文明校园,着力打造特色鲜明、符合现代高職教育的质量文化,推动學院高质量发展。

(五)竭力在完善治理體系上下功夫。堅持立德树人根本任务,深化诊改工作,围绕培养德智体美劳全面发展高素质技术技能人才,以加强党的建设、加强行政管理、加强后勤服务、加强安全管理为保障,持续深化内涵发展,努力推动學院治理体系和治理能力现代化,奮力推進創建省級優質高職院校取得階段性成效,全面開創建設秦巴山區漢水流域區域性優質特色綜合高職院校新局面。

 

1  计分卡

院校代碼

院校名稱

指標

單位

2018

2019年

1

3

9

5

2

幸运赛车官方网站职业技术學院

1

就業率

%

91.50

92.03

2

月收入

2300

3000

3

理工農醫類專業相關度

%

77.98

  80.15            

4

母校滿意度

%

95.25

95.98

5

自主創業比例

%

0.2

0

6

雇主滿意度

%

96.32

96.88

7

畢業三年職位晉升比例

%

18.09

 18.28  

 

 

 

 

 

 2

學生反饋表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院校

院校

 

 

 

單位

一年級

二年級

備注

 

代碼

名稱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

全日制在校生人數

 

5710

2476

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教書育人滿意度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)課堂育人

 

 

調研人次

人次

545

511

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

滿意度

%

94.96

95.11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2)課外育人

 

 

調研人次

人次

545

523

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度64.96%

%

64.26

92.16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

课程教学滿意度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)思想政治課

 

 

調研課次

課次

510

507

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度

%

95.07

94.81

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2)公共基礎課(不含

調研課次

課次

517

489

 

 

 

 

 

思想政治課)

 

 

滿意度

%

93.37

91.71

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3)專業課教學

 

 

調研課次

課次

512

479

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度

%

92.08

94.19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理和服务工作滿意度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)學生工作

 

 

調研人次

人次

568

521

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度

%

94.21

93.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2)教學管理

 

 

調研人次

人次

567

545

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度

%

95.03

96.21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3)後勤服務

 

 

調研人次

人次

685

621

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

滿意度

%

85.03

87.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

学生参与志愿者活动時間

人日

389

545

 

 

 

 

 

學生社團參與度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

學生社團數

 

36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其中:科技社團數

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

參與各社團的學生人數

1817

 

指分別參

 

 

 

6

 

 

758

與不同社

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

團活動的

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人數,須

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其中:科技社團學生人數

100

 

逐 一 列

 

 

 

 

 

 

 

出。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院團委广播站

 

11

 

 

 

 

 

 

院團委礼仪社

 

10

 

 

 

 

 

院團委新苗社

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院團委大学生记者团

 

11

 

 

 

 

 

 

院團委青年志愿者协会

 

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院朗诵社

 

26

 

 

 

 

 

 

医學院羽毛球社

 

122

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院乒乓球社

 

47

 

 

 

 

 

 

医學院摄影社

 

94

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院舞蹈社

 

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院篮球社

 

97

 

 

 

 

 

 

 

 

45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院之音社

 

45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院吉他社

 

46

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院象棋社

 

16

 

 

 

 

 

 

医學院创新创业社

 

30

 

 

 

 

 

 

 

 

37

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工程學院青年马克思主义社团

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工程學院保护汉江青年志愿者协会

 

 

 

 

 

 

 

 

工程學院计算机协会

 

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

創新創業協會

 

50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院简艺绘画社

 

36

 

 

 

 

 

 

 

 

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院跆拳道社

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院篮球社

 

80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院新芽志愿者社

 

65

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院书法社团

 

50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院街舞社

 

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院乒乓球社

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院拉丁舞社

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

師範學院华裳汉服社

 

42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院吉他社

 

20

 

 

 

 

 

 

護理學院绘画社

 

28

 

 

 

 

 

 

 

43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院书法社

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院音乐社

 

29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院舞蹈社

 

34

 

 

 

 

 

 

護理學院篮球社

 

40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院朗诵社

 

25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

護理學院天使爱心社

 

65

 

 

 

 

 

 

 

3 资源表

 

院校

院校

 

 

指標

單位

2018

2019

 

代碼

名稱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

生師比

19.39

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

雙師素質專任教師比例

%

22.9

42

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

高級專業技術職務專任教師比例

%

30

28.8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

生均教學科研儀器設備值

/

9131.85

8294.16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

生均教學及輔助、行政辦公用房面積

m2/

16.29

13.71

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

生均校內實踐教學工位數

/

0.46

0.48

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

地市級以上科技平台數

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教學計劃內課程總數

510

571

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

線上開設課程數

42

107

 

 

 

 

其中:

 

 

 

 

 

 

 

 

線上課程課均學生數

 

 

 

 

 

 

 

80

92

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

學校類別(單選):綜合、師範、民族院校(

 

 

 

 

 

 

 

工科、農、林院校()

 

 

 

 

 

 

 

 

医學院校()

 

 

 

 

 

 

 

 

语文、财经、政法院校( )

 

 

 

 

 

 

 

體育院校()

 

 

 

 

 

 

 

 

藝術院校()

 

 

 

 

 


 

 

 

表 4

國際影響表

 

 

 

院校

院校

 

指標

 

單位

2018

2019

備注

 

代碼

名稱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

國(境)外人員培訓量

 

人日

 

 

——

 

 

 

 

 

 

0

0

 

 

 

 

2

在校生服務走出去企業

人日

 

 

——

 

 

 

国(境)外实习時間

 

1170

1140

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

專任教師赴國(境)外指

人日

 

 

——

 

 

 

导和开展培训時間

 

14

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在國(境)外專業性組織

 

 

 

 

 

 

 

4

0

0

 

 

 

 

擔任職務的專任教師人數

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

開發並被國(境)外采用

 

 

 

 

 

 

 

5

0

0

 

 

 

 

的专业教学標准数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

開發並被國(境)外采用

 

 

 

 

 

 

 

的课程標准数

 

0

0

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

國(境)外技能大賽獲獎

 

 

 

 

 

 

 

0

0

 

 

 

 

數量

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

国(境)外办学点數量

 

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 服务贡献表

 

院校

院校

 

 

指標

 

單位

2018

2019

 

 

代碼

名稱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全日制在校生人數